一人一人に合わせて変化させていく事ができる体制
Tasaka Kei 田坂恵
やさか動物病院

入社のきっかけは?
専門学生時代に開催されていた就職説明会でやさか動物病院について知りました
専門学生時代に開催されていた就職説明会でやさか動物病院について知りました。当時は自分に合っている働き方を絶賛模索中だったので、いくつかの動物病院で実習をさせていただいていました。その中で、さまざまな事を学べる機会の多さやセミナー費用の負担等の福利厚生の充実さに魅力を感じ、ここで成長していきたいなという思いから入社する事になりました。

実際に働いたときのギャップは?
忙しさや大変さは想像通りでしたが、この雰囲気の良さがあるからこそ頑張れるのかなと
実は私が初めて実習に来た際は繁忙期でした。その為少し空気が・・・(笑)なので実際に働きだしてから雰囲気のよさには驚きました。定期的な飲み会や旅行に行ったり、仕事以外の面でもコミュニケーションを取れる職場です。忙しさや大変さは想像通りでしたが、この雰囲気の良さがあるからこそ頑張れるのかなと思います。
入社しいていまやっていることは?
現在は動物看護主任という立場を任せていただいております
現在は動物看護主任という立場を任せていただいております。マネジメントはもちろんですが、特に愛玩動物看護師が国家資格化した事をきっかけに、院内での働き方を変化させるべく新しい体制づくりに注力をしています。その他にもパピークラスや歯みがき教室等、トレーニングを学びながら飼い主様向けの教室を担当しております。

教育体制についてどう思っていますか?
院内全体でサポ―ト出来るようにしています
基本的には担当者がつき、年間のスケジュールを立てるところから始まります。スタッフの人数が多い為、情報共有をきちんと行う事が難しい所ではありますが、そこを意識しながら院内全体でサポ―ト出来るようにしています。特徴としては、一人一人に合わせて変化させていく事ができる体制という部分かなと思います。
どんな人がやさかに合っているか
コミュニケーション能力は必要かなと
コミュニケーション能力は必要かなと思います。これは対飼い主様だけではなく、スタッフ間でも大切です。人数が多い職場なので、うまくコミュニケーションを取りながら、お互いに協力していく事が求められます。また学べる機会が多くあるからこそ、その機会を活かしながら愛玩動物看護師という仕事に責任感を持ち、楽しんでくれる人材が良いのではと思います。
